[읽은 책]
-김훈, 개 : 내 가난한 발바닥의 기록, 푸른숲, 2005.
>> '보리'라는 이름을 가진 개의 눈으로 본 세상. '칼의 노래' 이후 김훈의 글은 글쎄...
'칼의 노래'가 준 인상이 너무 강해서 그런지도 모르겠다.
- 신경림, 신경림의 시인을 찾아서, 우리교육, 2004.
>> 신경림 선생이 '우리 교육'에 연재했던 글을 모은 책이다. 원래는 두권으로 나왔던 책을 680페이지의 양장본으로 묶었다. 자기 전에 침대에서 몇꼭지씩 읽다보니 금새 읽었다. 쉽게 읽히기는 하는 데 드문드문 아쉬운 부분들도 눈에 띈다. 어딘가에 연재하는 글이라 매회 일정한 분량 제한도 있었을 것이고, 때론 무르익지 않고 씌여진 글들도 있기 때문이리라 생각한다. 신경림 선생의 고향이자 내 고향이기도 한 충주 탄금대 얘기도 나오고 하는 부분은 반가웠다.
- 램 차란,스테픈 드로터,제임스 노엘 공저, 한근태 역, GE 인재양성 프로그램 (원제: The Leadership Pipline:How to Build The Leadership Powered Company ), 미래의 창, 2004.
>> 얼마전 신설된 조직개발팀의 팀장으로 새로 오신 김박사님 추천으로 읽었다. GE에 관련된 얘기는 워낙 여기 저기서 많이 듣고 본지라 책을 읽지도 않고 그냥 그런 이야기려니 하고 있었는데 막상 읽어보니 리더십 프로그램에 대한 생각을 정리하는 데 큰 도움이 되었다. 책의 내용은 크게 리더십 단계를 6단계로 나누고, 각각의 리더십 단계별로 요구되는 역할과 능력을 제시하며, 단계별 리더십의 적응에 성공하거나 실패하는 이유와 사례들을 보여주는 것으로 구성되어 있다. 우리 회사의 경우는 조직이 크지 않아서 6단계로 리더십 단계를 나누는 것은 힘들겠지만 머릿 속으로 내가 매일 마주치며 일하고 있는 회사의 구체적인 인물들과 상황을 대입해보면서 읽으니 훨씬 흥미로웠다.
[읽고 있는 책]
- 찰스 오레일리, 제프리 페퍼 저, 김병두 역, 숨겨진 힘 사람(원제: Hidden Value), 김영사, 2002.
- 김선희 외, 기업교육 프로그램 개발의 실제, 서현사, 2004.
- Jerry W. Gilley 등저,장원섭역,인적자원개발론, 학지사, 2003.
- 시오노 나나미저, 김석희 역, 로마인 이야기 13: 최후의 노력, 한길사, 2005.
- 전동균, 함허동천에서 서성이다, 세계사, 2002.
[읽을 책]
- 이정우 외, 헨리 조지 100년만에 다시 보다, 경북대학교출판부, 2002.
- 윌리엄파운드스톤 저, 정준희 역, 후지산을 어떻게 옮길까, 해냄, 2003.
- 고영민, 악어, 실천문학사, 2005.
- 최의원, 새즈믄 우리말 구약 정경, 신앙과 지성, 2005.
-김훈, 개 : 내 가난한 발바닥의 기록, 푸른숲, 2005.
>> '보리'라는 이름을 가진 개의 눈으로 본 세상. '칼의 노래' 이후 김훈의 글은 글쎄...
'칼의 노래'가 준 인상이 너무 강해서 그런지도 모르겠다.
- 신경림, 신경림의 시인을 찾아서, 우리교육, 2004.
>> 신경림 선생이 '우리 교육'에 연재했던 글을 모은 책이다. 원래는 두권으로 나왔던 책을 680페이지의 양장본으로 묶었다. 자기 전에 침대에서 몇꼭지씩 읽다보니 금새 읽었다. 쉽게 읽히기는 하는 데 드문드문 아쉬운 부분들도 눈에 띈다. 어딘가에 연재하는 글이라 매회 일정한 분량 제한도 있었을 것이고, 때론 무르익지 않고 씌여진 글들도 있기 때문이리라 생각한다. 신경림 선생의 고향이자 내 고향이기도 한 충주 탄금대 얘기도 나오고 하는 부분은 반가웠다.
- 램 차란,스테픈 드로터,제임스 노엘 공저, 한근태 역, GE 인재양성 프로그램 (원제: The Leadership Pipline:How to Build The Leadership Powered Company ), 미래의 창, 2004.
>> 얼마전 신설된 조직개발팀의 팀장으로 새로 오신 김박사님 추천으로 읽었다. GE에 관련된 얘기는 워낙 여기 저기서 많이 듣고 본지라 책을 읽지도 않고 그냥 그런 이야기려니 하고 있었는데 막상 읽어보니 리더십 프로그램에 대한 생각을 정리하는 데 큰 도움이 되었다. 책의 내용은 크게 리더십 단계를 6단계로 나누고, 각각의 리더십 단계별로 요구되는 역할과 능력을 제시하며, 단계별 리더십의 적응에 성공하거나 실패하는 이유와 사례들을 보여주는 것으로 구성되어 있다. 우리 회사의 경우는 조직이 크지 않아서 6단계로 리더십 단계를 나누는 것은 힘들겠지만 머릿 속으로 내가 매일 마주치며 일하고 있는 회사의 구체적인 인물들과 상황을 대입해보면서 읽으니 훨씬 흥미로웠다.
[읽고 있는 책]
- 찰스 오레일리, 제프리 페퍼 저, 김병두 역, 숨겨진 힘 사람(원제: Hidden Value), 김영사, 2002.
- 김선희 외, 기업교육 프로그램 개발의 실제, 서현사, 2004.
- Jerry W. Gilley 등저,장원섭역,인적자원개발론, 학지사, 2003.
- 시오노 나나미저, 김석희 역, 로마인 이야기 13: 최후의 노력, 한길사, 2005.
- 전동균, 함허동천에서 서성이다, 세계사, 2002.
[읽을 책]
- 이정우 외, 헨리 조지 100년만에 다시 보다, 경북대학교출판부, 2002.
- 윌리엄파운드스톤 저, 정준희 역, 후지산을 어떻게 옮길까, 해냄, 2003.
- 고영민, 악어, 실천문학사, 2005.
- 최의원, 새즈믄 우리말 구약 정경, 신앙과 지성, 2005.
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